先日、発売されたばかりのポケモンカードがチェックアウトした民泊の室内に大量に捨てられていたというニュースがありました。
（アイキャッチの画像はＡＩが生成した画像でこの記事のポケモンカードとは関係ありません。実際は、これの10倍酷いです）
「AIで作った加工じゃないの？！」捨てられた大量のポケモンカード…民泊が外国人転売組織の拠点に？
ポケモンカードとは、大人気コンテンツポケットモンスターのカードゲーム用のカードで、子供から大人まで幅広い層が遊んでいて、世界大会なども開催されています。
私の息子達もこれに夢中で、少ない小遣いを貯めては新しいカードを購入し、袋を開いて一喜一憂する・・・なんて事が楽しくて仕方ないようです。
それだけに、このニュースを見て息子達は大憤慨！
「これは捕まえなければダメだ！」「カードの発売日は入国させないようにしないと！」などと小学生なりの意見を声高に主張しているので
「これ全体的にはマナー違反だけど、法律的にはどうかな？どのくらい悪いことになるのかな？」「だけどされた側やカードを楽しみにしている人は気分良くないよね。じゃあどうすればいいのかな？」と、問題提起してみました。
息子達は共に顔を見合わせ ぐぬぬ という感じでしたが、実際、こういう問題は国の文化的な違いほど大きなものではなくても、日常的にあるあるなんじゃないかなと、特に会社組織なんかでは頻繁に起こる摩擦なんじゃないかなと感じます。
仕事を進めていくスタイルや順番、発揮させたいクオリティレベル、顧客対応の頻度、言葉遣い。
事前資料の有無やクオリティ、基礎知識や基礎技術（そもそも基礎とはどの程度？）などなど・・・
同じ会社で同じカテゴリーの業務を進めているのに、これほどの違いがあるのです。
これに、今回の民泊利用者のような性格（文化？）による相違なども含めると、それはもうストレスの塊といえるでしょう。
舩越造園では、こういった齟齬が少しでも少なくなるように働くためのテーマを決めてあります。
美しい時間を表現し安らぎを得て頂く
美しい時間とは、例えば四季の移ろいを表現できる庭木や歴史を感じさせる庭石、もっと言えば「ボサボサでうっとうしい庭木」が「スッキリサッパリした庭」に変われば、それはお施主さんにとって美しい時間になります。
書類を作成・提出する仕事も、遺漏なく、素早く、を心掛ければ、書類を受け取る側にスケジュールの余裕が生まれ、心の安らぎに繋がると思うのです。
そういう事を心のどこかに置いて仕事に励んでもらっています。
朝、朝礼で全員で唱和する・・・なんて事はしませんが・・・
組織作りに終わりはありません。道半ばです。
これからも経営者として皆の助けを貰いつつ、進んでいきたいと感じています。
社長
