安心安定の公共事業
研修制度有り。手に職をつけて安定した職人という生き方も可能

年齢不問、未経験歓迎。
造園業60年以上のノウハウと実績

手に職を付けて自身に宿った技術を基に
様々なしがらみから離れて自由で自立した植木職人としての生き方もご提案可能
氷河期世代の転職も実績有り！

将来への不安。転職したいけど年齢的に…

●年齢的に、見えている将来が不安。今の仕事をずっと続けていくのか

●リーマン世代、氷河期世代での転職は「もう手遅れ」では？
50代の転職活動では、年齢を理由に書類選考で落とされてしまうケースも。

●コロナ禍を経験し、将来を見据えた転職活動がしたい

手に職を付ける、学べる

ご希望の方には当社独自のノウハウと経験を活かし、植木職人としてしっかりと学べる研修制度をご用意。
リスニング（スキルを再開発・再教育）を望まれる方にもご好評いただいています。

実際、50歳を超えて入社され活躍されている方もいらっしゃいます。

造園業・植木職人という選択肢

●自然とふれあい、ストレスフリーで健康的に働ける

●自分にしか出来ない仕事にも挑戦できる

●浜松市で造園業60年以上。公共事業も手掛ける舩越造園だからこその安定感

●技術習得・頑張りにより、自由な働き方が可能な個人事業主への転身、または独立もキャリアプランに

浜松市で創業60年。公共事業を含めた信頼と安心の実績

安心できる環境と福利厚生があるからこそ頑張れる。

舩越造園は昭和38年創業の安定した地盤があります。
行政からの信頼も得られ、参入障壁が高い公共事業も手掛けているため安定した仕事を供給できます。

また、業界では珍しい「日曜日定休」。原則残業もありません。
公共インフラ整備専業の方は毎週土日休みも可能。

「あれ？自分って何も持っていない」気付いた時が手に職をつけるタイミングです

ブログ